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              世華集團 (7928人感興趣)

              廣西世聯華房地產代理有限公司

              工齡獎 婚假 產假 社保 晉升

              企業介紹

              世華集團始創于2011年11月4日,總部設立于南寧青秀萬達核心商務區。

              集團以房產經紀為主營方向,由世華地產攜手世華代理、世華物業、世華中天投資、鑫融中天、世華裝飾、世華汽車等子公司共同組建而成,形成了資產管理服務、房產經紀、房產金融、互聯網平臺、房產周邊其他相關服務的企業發展集群。

              世華集團在發展中不斷探索創造性的整合房產周邊業務的發展模式,不斷更新經營理念,致力于為客戶提供快捷改變人居生存環境的綜合服務平臺。

              世華集團分公司目前已覆蓋廣西、廣東、貴州、海南、江蘇、湖南、四川等省,在北海、欽州、湛江、南寧、茂名、柳州、肇慶、梧州、博白、玉林、瓊海、海口、貴港、貴陽、桂林、常熟、合浦、賀州、衡陽、郴州、常德、岳陽、德陽、防城港、綿陽、宜賓等城市均設立了分公司。擁用直營門店服務網點450余家,員工總人數5500余人,正朝著多元化、專業化、規模化的大型現代企業集群邁進。

              北海分公司簡況
              北海做為世華集團創始發源地,北海分公司在人員規模和業務數量迄今仍為各省分公司之冠,擁有員工1500余人,直營門店已超80家,銷售網絡全面覆蓋北海市區。
              做為北海最大的房產經紀公司,世華地產積累了雄厚的資金儲備,業務正向多元縱深推進。

              員工享受的培訓及晉升機會:
              · 置業顧問→高級置業顧問→業務主任→營業經理→高級營業經理→區域經理→高級區域經理→營業總監;
              · 見習店面行政主管→店面行政主管→高級店面行政主管→見習區域主管→區域主管→高級區域主管→行政經理
              · 見習店面行政主管→店面行政主管→外拓主管→外拓分公司行政經理→行政總監
              · 通過系統的培訓、儲備培養、考核與選拔機制,保證員工享有通暢的晉升通道;
              · 世華商學院為我們打造一批強有力的金牌講師,為我們提供優質的專業培訓;
              · 以上崗位一經錄用,即可享受全方位的房地產專業知識培訓(房地產基礎知識、房地產法律法規、交易按揭流程、營銷實戰技巧等)。。。。。

              應聘方式:
              應聘電話:吳女士  0779-6677689  18977912197
              應聘地點:北海市 海城區 湖南路與北海大道交匯處西側50米東旭華庭106號商鋪 世華地產 人事部。
              應聘可攜帶個人簡歷、身份證、學歷證、1寸彩色照片1張至人事部參加面試,本公司可提供住宿,有意者請將個人簡歷(附相片)發至郵箱:shihua688@163.com,或直接致電我公司,期待您的加入!
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              正在招聘的職位

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              • 渠道總監
              • 若干名
              • ¥5000-8000

                (底薪5000-8000+提成)

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
              崗位職責:
              (1)負責組織收集市場信息,制定渠道發屬戰略,推動各項目各渠道的拓屬,規劃頂目渠道選擇,規范渠道運行管理,并對后續渠道管理策略進行持續改進;
              (2)組織收集房地產代理、銷售公司分布情況,建立地產分銷人脈及渠道網絡,快連整合渠道資源
              (3)負責合作渠道的考察、篩選、洽談、評估、淘汰和更新工作,負責對合作渠道的業績進行監控、督促和管理
              (4)根據公司各項目銷售目標制定各項目渠道開發、選揮及管理的總體方案
              (5)負責對各項目渠道銷售目標的制定、分解、部署及監督實施負責,并確保執行到位對本部門銷售指標完成過程進行指導、監控、調整,對結果負責
              (6)負責行業內渠道公共關系的維護、拓展
              (7)負責渠道團隊的建設、人員的培訓及考核、工作督導檢直、部門管理,制定部門管理制度并監實施
              (8)負責開拓、溝通和管理各項目或區域重要合作客戶的開發、業務談判和合作協議簽訂工作
              (9)負協調作護渠道的對外公共關系?解決渠道沖突?,處理渠道投訴,提升渠道合作滿意度
              (10)負責定期組織召開渠道部內部會義,宣讀、解析公司新政策和規定,就業務層重要問題進行溝通探討,聽取業務人員的意見和建議
              (11)公司及上級領導交辦的其他工作

              任職要求:
              1、為人正直,學習能力強,能與公司共同進步成長;具備全面的房地產綜合知識及渠道銷售流程
              2、具有5年以上地產道銷售管理經驗,3年以上渠道總監經理崗位任職經驗,具備良好的渠道客戶關系管理能力,以及合理的目標設定和評定能力,熟悉渠道開發和建設的業務
              3、具有敏說的市場喚覺和良好的抗壓能力、具有良好的市場分析、開拓、溝通協調,資源整合、團隊管理能力
              • 渠道經理
              • 若干名
              • ¥4000-6000

                (底薪4000-6000+提成)

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
              崗位職責:
              1、負責對接渠道分銷公司;
              2、負責項目資源整合的接洽;
              3、定期對渠道合作 的公司進行維護,資源整理;
              4、負責管理渠道相關數據的整理和分析。

              任職要求:
              1、為人正直,學習能力強,能與公司共同進步成長;
              2、具有較強的溝通協調能力,一定的談判能力;
              3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力;
              4、具備地產渠道經驗,對渠道市場有一定的了解。
              • 渠道專員
              • 若干名
              • ¥3000-5000

                (底薪3000-5000+提成)

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
              崗位職責:
              協助公司及渠道經理負責渠道工作的開展

              任職要求:
              1、為人正直,學習能力強,能與公司共同進步成長;
              2、具有較強的溝通協調能力,一定的談判能力;
              3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力;
              4、具備地產渠道經驗,對渠道市場有一定的了解。
              • 駐場渠道
              • 若干名
              • ¥2500-5000

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                08-18

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              北海| 1-3年 |學歷不限|年齡不限
              崗位職責:
              (1)根據部門工作計劃,完成所在項目的個人銷售指標
              (2)負責所轄項目分銷築道的拓展簽約和維護,建立分銷人脈,整合資源:
              (3)做好與房產中介的對接及信息傳遞,進行名渠道問題的收集成交跟進、傭金結算跟進等服務工

              (4)發屐下線經紀人,對所継之經紀人實施管控并指導其拓展客戶
              (5)負責組織協調銷售人員現固現有果道客戶,不斷開拓新的渠道客戶
              (6)與渠道文員進行工作、報備對接,做好售處與分銷果迫的銜接工作,做好分銷道的工作對
              接、管理、數據統計及分析
              (7)對接合作開發商,解決項目案場出現的道問題,做好與開發商的關系維護
              (8)掌按競品項目及市場分銷渠道的政策動態
              新資待遇:有無經驗皆可,底薪+高提成+晉升+培訓+團建活動

              任職要求:
              L職位描述
              (1)根據部門工作計劃,完成所在項目的個人銷售指標
              (2)負責所轄項目分銷築道的拓展簽約和維護,建立分銷人脈,整合資源:
              (3)做好與房產中介的對接及信息傳遞,進行名渠道問題的收集成交跟進、傭金結算跟進等服務工

              (4)發屐下線經紀人,對所継之經紀人實施管控并指導其拓展客戶
              (5)負責組織協調銷售人員現固現有果道客戶,不斷開拓新的渠道客戶
              (6)與渠道文員進行工作、報備對接,做好售處與分銷果迫的銜接工作,做好分銷道的工作對
              接、管理、數據統計及分析
              (7)對接合作開發商,解決項目案場出現的道問題,做好與開發商的關系維護
              (8)掌按競品項目及市場分銷渠道的政策動態
              新資待遇:有無經驗皆可,底薪+高提成+晉升+培訓+團建活動

              (1)18-35歲小姐姐
              (2)經驗與技能:1年以上房地產銷售工作經驗,熟悉房地產公司的項目運作流程和銷售管理業務
              程序;
              (3)具備較強的渠道維護能力,溝通能力,團隊協助能力
              可直接致電(咨詢前說明是365招聘網上看見發布的):
              18777987790吳經理
              15278987356周主管
              • 家裝設計師
              • 2名
              • ¥5000-10000

                (底薪2500-3000+提成)

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
              崗位職責:
              1、負責接待進店客戶,房屋測量;
              2、制定預算及裝修方案;
              3、配合工程部完成施過程;負責現場調整設計修改
              4、負責幫助客戶進行裝修材料的選配;
              5、按客戶要求做好內設計,并協助工人完成項目
              6、負責對項目進行跟蹤和監督;
              7、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
              8、配合項目經理制定工作進度及收款
              9、負責與客戶的設計溝通、簽定設計協議、量房、設計方案、預算、簽定施工合同

              任職要求:
              1.有設計工作經驗者優先考慮;
              2具有溝通協調能力、抗壓能力、團隊協作能力、執行力
              3練使用CAD/3DPS,對工藝、材料、造價、流程有一定了解
              • 人力資源實習生
              • 4名
              • ¥2500-3000

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |大專及以上|18-25歲
              崗位職責:
              崗位職責:
              1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
              2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
              3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
              4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
              5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
              6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
              7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
              8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。


              任職要求:
              任職資格:
              1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
              2、有無工作經驗均可;
              3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
              4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
              5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
              工作時間:8:30-12:00  14:30-18:00(每周休息1.5天+法定節假日)
              • 招聘主管/經理
              • 1名
              • ¥4000-8000

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                08-18

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              北海| 3-5年 |本科及以上|25-35歲
              崗位職責:
              1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程;
              2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
              3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
              4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
              5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
              6、制定招聘預算并控制執行;
              7、分析、評估招聘效果;
              8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

              任職要求:
              1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
              2、三年以上人力資源管理經驗,二年以上招聘工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優先;
              3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;
              4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
              5、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
              6、能涉及其他城市的招聘,具有大范圍城市的招聘工作經驗(最好熟悉臨近城市及一二三線城市的招聘規模)人際圈較大優先錄用!
              7、有在相關房地產及房開的公司任職招聘工作也優先錄用!
              工作時間:8:30-12:00  14:30-18:00 (每周排休1.5天+法定節假日+春節長假)
              • 培訓經理
              • 1名
              • ¥4000-8000

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                08-18

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              北海| 3-5年 |本科及以上|25-35歲
              崗位職責:
              1、配合公司制訂公司培訓規劃及制度、政策與流程。
              2、負責培訓工作具體實施及執行。
              3、開發部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。
              4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系,建立員工培訓檔案。
              5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料,建立公司培訓資料庫。
              6、負責培訓供應商的組建與管理。
              7、負責開發編寫專業教程教案,能夠獨立編寫課程教學講義(電子文檔)。
              8、配合外訓工作的開展,與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯系與合作,培訓效果的跟蹤、評估、分析總結。
              9、負責企業文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發展和傳播)。


              任職要求:
              1、3年以上集團公司培訓經理工作經驗,人力資源類相關專業優先,有房地產行業培訓工作經驗優先!
              2、熟練掌握企業培訓需求調研、分析方法及工具;
              3、熟悉人員評估、能力發展的理論和工具;
              4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗;
              4、掌握培訓效果的評估方法,有獨立授課能力;
              5、熟練使用Office軟件及辦公設備 ;
              6、高度的工作熱情,責任感、良好的團隊合作精神;
              7、具有溝通能力、控制能力、計劃執行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力
              工作時間:8:30-12:00 14:30-18:00(每周休息1.5天+法定節假日)
              • 前臺接待
              • 2名
              • ¥2500-3000

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |學歷不限|18-25歲
              崗位職責:
              1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
              2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
              3、協助公司員工的復印、傳真等工作;
              4、嚴格執行公司各項服務標準,樹立良好的品牌和公眾形象;
              5、完成上級主管交辦的其它工作

              任職要求:
              1、22—27歲,身高1.65以上,相貌甜美;
              2、有較強的服務意識,工作主動熱情;
              3、具備良好的協調和溝通能力,有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
              4、具備一定商務禮儀知識;
              5、有相關工作經驗者優先。

              工作時間:8:30-12:00 ;14:30-18:00
              待遇:3500-5500+工齡獎+婚假+產假+社保+晉升
              • 行政文員
              • 若干名
              • ¥2000-3000

                (底薪2000-3000+提成)

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |大專及以上|年齡不限
              崗位職責:
              1、主要負責店面的日常管理、人員管理及財務資產管理等;
              2、協助經理處理店面日常業務的對接事宜,同時向下傳達總部的決議;
              3、承上啟下,起到店面與總部溝通的橋梁。

              任職要求:
              1、具有親和力(應屆生亦可);
              2、能夠熟練使用辦公軟件,行政管理、工商企業管理、文秘、人力資源管理專業優先;
              3、做事認真仔細,責任心強,具備良好的組織、溝通協調及語言表達能力。

              工作時間:8:30-12:00 ;14:30-18:30
              待遇:2000-3000+提成+全勤獎+定房獎+工齡獎+婚假+產假+社保+晉升
              • 營銷總監
              • 1名
              • ¥6000-12000

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                08-18

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              北海| 有經驗優先 |學歷不限|年齡不限
              崗位職責:
              1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
              2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;
              3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
              4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
              5、建立熱力行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
              6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
              7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
              8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
              9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。

              任職要求:
              1、大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
              2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
              3、文字能力強,表達能力強;
              4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
              5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
              6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
              7、有很好的熱力行業人際資源。
              工作時間:08:30-12:00,14:30-18:00
              • 策劃專員
              • 2名
              • ¥5000-6000

                (底薪5000+提成)

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                08-18

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              北海| 有經驗優先 |學歷不限|年齡不限
              崗位職責:
              1、負責商業情報的收集及信息平臺的規劃,研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態、競爭品牌動向、產品與市場信息;
              2、參與制定年、季、月度市場推廣方案并督導、執行;
              3、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫;
              4、協調公司內部的運作實施,并完成品牌、產品推廣的效果評估,提出改進方案。


              任職要求:
              1、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷;
              2、具有房地產及相關行業的從業背景,有市場策劃工作經驗;
              3、優秀的文案功底,有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;
              4、了解市場動態,依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;
              5、有一定的組織實施經驗,監督、指導、落實促銷活動的執行,有成功的策劃案例者優先;
              6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;
              7、熟練操作辦公軟件。
              工資:5000+提成!
              工作時間:8:30-12:00 14:30-18:00(每周休息1.5+法定節假日)
              • 地產銷售經理
              • 若干名
              • ¥12000-20000

                (底薪3500-4500+提成)

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
              崗位職責:
              1、負責開拓市場,獨立自主開發新客戶;
              2、維護老客戶的業務,挖掘客戶的較大潛力;
              3、管理團隊,并帶領團隊完成公司的業績目標。



              任職要求:
              1、性格開朗客觀,具有較強的語言組織,應變抗壓能力,善于處理突發事件
              2,一年以上的工作經驗,有過突出的銷售業績,豐富的管理和實戰經驗
              3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀。
              4、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

              工資待遇:底薪5500-4500+團隊提成+年終分紅+團隊活動基金+現金獎+晉升
              • 地產銷售
              • 若干名
              • ¥4000-8000

                (底薪1200-1900+提成)

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
              崗位職責:
              1、公司平臺大, 有強大的房源渠道 海量客戶資源 
              2、公司成立8年之久 有豐富的培訓經驗 晉升體制 庸者下能者上
              3、良好的辦公環境 市區寫字樓
              4、友好的團隊氛圍 勵志的銷售團隊

              崗位職責:
              1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
              2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
              3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
              4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

              任職要求:
              1、年齡不限,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
              2、對銷售工作有較高的熱情;
              3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
              4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
              5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度
              • 房產經紀人
              • 若干名
              • ¥3000-6000

                (底薪1400-1900+提成)

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
              崗位職責:
              1、初中及以上學歷,有經驗著優先;
              2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
              3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
              4、具備一定的分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
              5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
              6、有團隊協作精神,善于挑戰。
              7、沒有天生優秀的銷售、肯干、實干、勇敢邁出第一步、你會感激人生中走過銷售的這段時光。

              任職要求:
              1、初中及以上學歷,有經驗著優先;
              2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
              3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
              4、具備一定的分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
              5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
              6、有團隊協作精神,善于挑戰。
              7、沒有天生優秀的銷售、肯干、實干、勇敢邁出第一步、你會感激人生中走過銷售的這段時光。
              • 房產銷售顧問
              • 若干名
              • ¥3000-6000

                (底薪1400-1900+提成)

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
              崗位職責:
              1、負責線下接待帶看項目的工作
              2、利用公司搭建的電商平臺上開發客戶和維護建立好客戶的關系、
              3、及時給客戶提供樓盤信息和邀約客戶看房
              4、完成公司以及個人制定的業績目標
              平臺優勢
              1.公司成立8年、有足夠的培養人才的經驗、讓你快速上崗
              2.公司不斷發展、有無限的晉升機會

              任職要求:
              1、初中及以上學歷,有經驗著優先;
              2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
              3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
              4、具備一定的分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
              5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
              6、有團隊協作精神,善于挑戰。
              7、沒有天生優秀的銷售、肯干、實干、勇敢邁出第一步、你會感激人生中走過銷售的這段時光。
              • 置業顧問
              • 若干名
              • ¥3000-6000

                (底薪1400-2500+提成)

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
              崗位職責:
              1、具有較強進取心,勇于挑戰自我,能吃苦耐勞;
              2、性格開朗、外向,善于與人溝通,具有較強語言組織及表達能力,誠實守信,心態積極樂觀,做事踏實細心,責任心強,具有良好的團隊合作精神。

              任職要求:
              熱愛銷售工作,歡迎優秀的應屆畢業生

              待遇:底薪1200-2500+高提成+資金+晉升
              • 應屆畢業生
              • 若干名
              • ¥3000-5000

                (底薪1200-1900+提成)

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
              崗位職責:
              1、男女不限,具有較強的進取心,勇于挑戰自我,能吃苦耐勞;
              2、性格開朗、外向,善于與人溝通,具有較強語言組織及表達能力,
              3、具有良好的團隊合作與客戶服務的意識;
              4、熱愛銷售工作,有一定的房地產銷售工作經驗者優先;
              工資:2200+高提成+資金

              任職要求:
              1、男女不限,具有較強的進取心,勇于挑戰自我,能吃苦耐勞;
              2、性格開朗、外向,善于與人溝通,具有較強語言組織及表達能力,
              3、具有良好的團隊合作與客戶服務的意識;
              4、熱愛銷售工作,有一定的房地產銷售工作經驗者優先;
              工資:2200+高提成+資金
              • 全能律師
              • 2名
              • ¥3000-6000

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
              崗位職責:
              1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;
              2、負責處理內部或外部有關法律事務;
              3、負責起草或審核公司相關的法律文件;
              4、負責為其他部門提供法律支持;
              5、負責參與重大項目、合同談判工作;
              6、負責協助完成公司架構重組和上市;
              7、負責對訴訟或跟公司相關的案件進行分析。


              任職要求:
              1、專科及以上學歷,法學或經濟法等相關專業,須擁有律師資格證;
              2、精通公司法、合同法、知識產權法方面的法律法規;
              3、熟悉企業合資、收購、商務談判、合同審核等相關法律問題;
              4、能夠承擔一定的工作壓力,適應能力強;
              5、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;
              6、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。

              工作時間:8:30-12:00  14:30-18:00
              薪資可面議!
              • 綜合維修工
              • 2名
              • ¥1800-3500

                (底薪1800-2500+提成)

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
              崗位職責:
              崗位職責:
              1、負責日常維修、計劃檢修、保養;
              2、負責施工監理、配電線路安裝等工作;
              3、及時巡查,發現問題及時處理;
              4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。


              任職要求:
              任職資格:
              1、身體健康,年齡在45歲以下;
              2、1年以上工作經驗,具備中級以上電工證;
              3、具備較高的維修電工專業知識,鉗工知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規范和操作規范 4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。
              工作時間:8:30-12:00 14:30-18:00
              • 招聘專員
              • 2名
              • ¥2500-2800

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                08-18

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              北海| 1-3年 |學歷不限|年齡不限
              崗位職責:
              1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
              2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
              3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
              4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
              5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
              7、協助部門領導交辦的其他事情。


              任職要求:
              1、大專以上學歷,人力資源、行政管理相關專業;
              2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
              3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
              4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
              工作時間:8:30-12:00  14:30-18:00
              • 法務行政助理
              • 2名
              • ¥3000-3800

                (底薪3000-3800+提成)

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
              崗位職責:
              崗位職責:
              1、完成公司各類法律事務處理、法律風險規避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作
              2、負責相關法律文件的審核;
              3、協助上級做好其它日常工作。
              4、處理日常行政工作。
              5、為公司各部門提供法律咨詢。


              任職要求:
              任職資格:
              1、大專及以上以上,財務學,法律專業相關;
              2、工作踏實,有敬業精神;
              3、有較強的溝通能力、工作責任心,適應接受能力強;
              4、有志從事法律服務行業的合作者。
              工作時間:8:30-12:00 14:30-18:00
              • 出納
              • 4名
              • ¥2500-3000

                (底薪2500-2800+提成)

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                08-18

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              北海| 1-3年 |大專及以上|年齡不限
              崗位職責:
              1、負責日常收支的管理和核對;
              2、辦公室基本賬務的核對;
              3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
              4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統,按時編制銀行存款余額調節表;
              5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
              6、負責開具各項票據;
              7、配合總會負責辦公室財務管理統計匯總。


              任職要求:
              1、大學專科以上學歷,會計學或財務管理專業畢業;
              2、具有2年以上出納工作經驗;
              3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

              工作時間:8:30-12:00 ;14:30-18:00
              待遇:2500+工齡獎+婚假+產假+社保+晉升
              • 店面行政主管
              • 20名
              • ¥2200-4400

                (底薪2200-3200+提成)

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |大專及以上|年齡不限
              崗位職責:
              崗位職責:
              1、主要負責店面的日常管理、人員管理及財務資產管理等;
              2、協助經理處理店面日常業務的對接事宜,同時向下傳達總部的決議;
              3、承上啟下,起到店面與總部溝通的橋梁。


              任職要求:
              任職要求:
              1、形象好、氣質佳,具有親和力;
              2、能夠熟練使用辦公軟件,行政管理、工商企業管理、文秘、人力資源管理或財務專業者優先;
              3、做事認真仔細,責任心強,具備良好的組織、溝通協調及語言表達能力。
              薪資待遇:底薪2200+3200+提成+全勤獎+定房獎+工齡獎+婚假+產假+社保+晉升
              • 客服專員
              • 2名
              • ¥2500-3000

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
              崗位職責:
              崗位職責:
              1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;
              2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統的應用培訓;
              3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
              4、具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網絡產品,達到最好的網絡營銷的效果。
              5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。


              任職要求:
              任職資格:
              1、專科及以上學歷,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗,有一定的客戶服務知識和能力 。
              2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎,熟練使用Photoshop等制圖工具者優先考慮。
              3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。
              4、性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。
              5、熱愛工作,敬業、勤懇,樂于思考,具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。
              工作時間:8:30-12:00  14:30-18:00
              • 會計
              • 4名
              • ¥3000-3500

                (底薪2500-3000+提成)

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |大專及以上|年齡不限
              崗位職責:
              崗位職責:
              1、申請票據,購買發票,準備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報;
              2、現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票;
              3、協助財會文件的準備、歸檔和保管;
              4、固定資產和低值易耗品的登記和管理;
              5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;
              6、協助主管完成其他日常事務性工作。


              任職要求:
              任職資格:
              1、財務,會計,經濟等相關專業大專以上學歷,具有會計任職資格;
              2、具有扎實的會計基礎知識和3年以上財會工作經驗,并具備一定的英語讀寫能力;
              3、熟悉現金管理和銀行結算,熟悉用友或其他財務軟件的操作;
              4、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;
              • 按揭部文員
              • 2名
              • ¥2000-2500

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
              崗位職責:
              1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
              2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
              3、完成部門經理交代的其它工作。



              任職要求:
              1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;
              2、熟練運用OFFICE等辦公軟件;
              3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
              • 人事助理
              • 2名
              • ¥2500-3000

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |大專及以上|年齡不限
              崗位職責:
              1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
              2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
              3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
              4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
              5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
              6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

              任職要求:
              1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
              2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
              • 融資部文員
              • 若干名
              • ¥2000-3000

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |大專及以上|20-30歲
              崗位職責:
              1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
              2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
              3、協調會議室預定,合理安排會議室的使用;
              4、完成部門經理交代的其它工作。

              任職要求:
              1、年齡在20-30歲;
              2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;
              3、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
              4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

              工作時間:8:30-12:00 14:30-18:00
              薪資:2000-3000+工齡獎+婚假+產假+社保+晉升
              • 案場行政文員
              • 若干名
              • ¥2000-2500

                (底薪2000-2500+提成)

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |大專及以上|年齡不限
              崗位職責:
              1、負責營銷中心日常行政、公關、信息以及文件的收發、傳遞和歸檔工作;
              2、協助銷售經理解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛;
              3、匯總統計銷售信息表,客戶資料等及總部交辦的的其他任務。

              任職要求:
              1、大專以上學歷,形象良好、氣質佳,具有親和力;
              2、能夠熟練使用Excel、word等辦公等軟件;
              3、工作認真負責,責任心強,具備良好的組織、溝通協調及語言表達能力并服從公司調配。

              工作時間:8:30-12:00 ;14:30-18:00
              待遇:底薪2000-2500+提成+全勤獎+工齡獎+社保+婚假+產假+晉升
              • 財務文員
              • 若干名
              • ¥2300-3000

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                08-18

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              北海| 1-3年 |大專及以上|年齡不限
              崗位職責:
              1、負責日常收支的管理和核對;
              2、辦公室基本賬務的核對;
              3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
              4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統,按時編制銀行存款余額調節表;
              5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
              6、負責開具各項票據;
              7、配合總會負責辦公室財務管理統計匯總。

              任職要求:
              1、大學專科以上學歷,會計學或財務管理專業畢業;
              2、具有1年以上出納工作經驗;
              3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

              工作時間:8:30-12:00 ;14:30-18:30
              待遇:2300-3000+工齡獎+婚假+產假+社保+晉升
              • 案場置業顧問
              • 若干名
              • ¥2500-3000

                (底薪2500-3000+提成)

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
              崗位職責:
              1、負責公司產品的銷售及推廣;
              2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
              3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
              4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

              任職要求:
              1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
              2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
              3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
              4、有團隊協作精神,善于挑戰。

              工作時間:8:30-12:00 ;14:30-18:00
              待遇:底薪2000-2500+500元補助+提成+獎金+福利+晉升機會
              • 平面設計
              • 若干名
              • ¥2500-3000

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                08-18

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              北海| 經驗不限 |大專及以上|年齡不限
              崗位職責:
              1、負責公司網站的設計、改版、更新;
              2、負責公司產品進行設計、編輯、美化等工作;
              3、對公司的宣傳產品進行美工設計;
              4、負責客戶及系統內的廣告和專題的設計;
              5、其他與美術設計相關的工作。

              任職要求:
              1、美術、平面設計相關專業,專科及以上學歷;
              2、有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力,能及時把握客戶需求;
              3、精通Photoshop\Dreamweaver\Illustrator等設計軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好認識;
              4、善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,能夠承受壓力,有創新精神,保證工作質量。

              工作時間:8:30-12:00 ;14:30-18:00
              待遇:2500-3000+工齡獎+婚假+產假+社保+晉升

              基本信息

              團隊 1000人以上

              性質 民營

              行業 房產經紀/中介

              企業地址

              北海 · 海城區 · 湖南路與北海大道交匯西側50米東旭華庭106號商鋪世華地產人事部

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