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              中安物業 (1040人感興趣)

              北海中安物業服務有限公司

              帶薪年假 食宿 年終獎

              企業介紹

                北海中安物業服務有限公司系北海中安房地產開發有限公司的全資子公司,成立于2005年5月,注冊資金100萬元,三級資質物業服務企業。公司所轄項目有:文明小區《貴海花園》、北海市十大宜居樓盤《中安止泊園》、《欣海大廈》。2015年北海中安物業服務有限公司招賢納士,歡迎有志者加盟;“任人唯賢”是公司的用人理念,通過吸納有識人才,同時也為有志之士提供實現自己理想和價值的平臺。
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              • 園林綠化工
              • 若干名
              • ¥2000-2500

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              北海| 3-5年 |學歷不限|25-40歲
              崗位職責:
              具備施肥、修剪、除蟲、樹木維護等園林維護技能

              任職要求:
              擁有三年以上的工作經驗,要求懂得施肥、修剪、除蟲、樹木維護等園林維護技能,需要能吃苦耐勞,身體健康,無疾病。
              • 保潔員
              • 1名
              • ¥1800-2000

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              北海| 經驗不限 |學歷不限|50歲以下
              崗位職責:
              負責小區的衛生工作,工資1800元+200元工作補貼

              任職要求:
              有工作經驗優先
              • 片區主管
              • 1名
              • ¥2300-3500

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              北海| 1-3年 |大專及以上|25-35歲
              崗位職責:
              一、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報告及管理日志,并跟進處理;

              二、定期對清潔、綠化、消殺等外包工作進行監察協調,審核各項清潔綠化工作計劃及實施方案,并定期組織對清潔綠化等外包方進行服務質量評價;

              三、制定本部門的規章制度及員工守則,編制及安排各級管理員工值班表,并負責對本部門員工的工作做出安排及進行指導、監督及考核;

              四、接受及處理業主(住戶)投訴,并予記錄,對違章操作或行為應及時制止或按規定處理,重要事件要向管理處主任報告;

              五、準時安排客服管理員向業主(住戶)派發各種費用的交費通知單,并督促下屬及時收繳各項物業管理費及其他費用,統計各項費用的收繳率并向主任匯報。

              六、跟進處理突發事件;

              七、編寫部門管理月/年報告

              八、熟悉管理處各項管理制度、收費標準、客戶情況及轄區規劃、各類房屋、公共設施的分布、機構和安全檢查要求,掌握各類管線的走向、位置和分布情況。

              九、定期組織考試吧安排收集、整理、歸檔管理處各類檔案及運行記錄等,確保存檔記錄資料的齊全及有效性。

              十、 負責定期對服務質量進行統計、分析,并提出整改方案;

              十一、負責本部門員工的日常培訓工作,制定培訓計劃,并報管理處主任審批后實施。

              十二、協助工程維修部組織轄區內房屋建筑、設施設備的大、中、小修及更新工作和業主(住戶)的裝修審核、監督。

              十三、組織策劃開展小區考試吧各種社區文化活動及宣傳工作,豐富社區文化生活。

              十四、確保小區出租屋信息資料的完整、確切和及時性。




              任職要求:
              1、大專以上學歷,懂得公關禮儀、管理學等業務知識;
              2、具備良好的文字表達能力,溝通能力強,具有團隊合作精神;
              3、善于對業務流程進行優化,不斷追求提高服務效率和服務質量;
              4、至少2年以上物業客服部門工作經驗。
              • 水電工
              • 若干名
              • ¥2500-3500

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              北海| 經驗不限 |中專及以上|25-45歲
              崗位職責:
              服從公司管理

              任職要求:
              1、25--45歲,中專/技校以上學歷,持電工證上崗,有相關工作經驗者優先。
              2、工作嚴謹細致,能吃苦耐勞,服從安排,執行能力強,有團隊意識,具有突發事件的應急處理能力,具備良好的溝通協調能力。

              待遇:2500-3000元
              • 保安
              • 10名
              • ¥2000-3000

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              北海| 經驗不限 |學歷不限|25-40歲
              崗位職責:
              小區的安全保衛工作

              任職要求:
              25--40歲,初中文化以上,有相關工作經驗者優先。(夜班若干名,白班若干名)

              工資面議 社保福利

              • 收費員
              • 2名
              • ¥1800-2000

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              北海| 1-3年 |大專及以上|20-45歲
              崗位職責:
              負責前臺日常接待工作及收費。

              任職要求:
              20-45歲,1年以上工作經驗,北海本地人優先,待遇面議
              • 協管員
              • 若干名
              • ¥2000-3000

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              北海| 有經驗優先 |初中及以上|22-45歲
              崗位職責:
              小區的安全保衛工作,車輛出入管理。

              任職要求:
              初中文化以上,男女不限,年齡22-45周歲,男身高1.68米以上,吃苦耐勞,服從管理,退伍軍人優先。待遇面議,有食宿、有社保。
              善于溝通。待人禮貌,有修養。
              遵守公司規章制度,熱心服務業主。
              • 樓棟管理員
              • 若干名
              • ¥2000-3000

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              北海| 有經驗優先 |學歷不限|25-35歲
              崗位職責:
              1、在物業管理部主任領導下,具體行使管理、監督、協調服務的職能。
              2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。
              3、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程。
              4、協調主任送發物業管理方面的文件。
              5、參加主任主持的部門例會,總結當月工作,制訂下月計劃。
              6、負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業戶投訴。
              7、收集有價值的物業信息,為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策

              任職要求:
              男女不限,年齡22-35歲,男1.68米以上,女1.58米以上,身體健康,吃苦耐勞,具有較強的服務意識和責任感,溝通協調能力強,有相關物業或酒店工作經驗優先。薪資面議。

              基本信息

              團隊 51-100人

              性質 民營

              行業 物業/商業中心

              企業地址

              北海 · 海城區 · 湖南路與重慶路交匯處中安·止泊園行政辦公區二樓行政人事部辦公室

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